Comme vous le savez, le “Groupe Michelin a mis en place des formations à l’adresse des développeurs, architectes, professionnels de l’ infrastructure, de la sécurité et de l’ intégration en utilisant Second Life.

Les apprenants prennent part à des formations “traditionnelles” et s’immergent dans le monde virtuel qui présente l’avantage de faciliter la compréhension et l’appropriation de notions très complexes”. Forrester vient de conclure son étude intitulée “Michelin Uses Second Life For Enterprise Architecture Training” concernant cette innovation introduite par Michelin dans le domaine de la formations et qui se présente comme suit:

Table des matières:

L’équipe Architecture d’Entreprise de Michelin est chargé des services mondiaux

Un environnement virtuel est un moyen efficace et ludique pour enseigner et apprendre

• L’approche: présentations en classes et cours de prises en main interactifs

A ce stade, tous les indicateurs annoncent un succès

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D’après Forrester qui s’est entretenu avec les professionnels de l’Architecture d’Entreprise du Groupe Michelin, “les premiers participants au programme ont montré que le délai pour maîtriser l’environnement était très réduit. Le fait de visualiser des concepts difficiles leur permet de comprendre plus facilement, tout en étant plus engagés dans l’expérience par la sensation d’immersion dans le processus d’apprentissage”. C’est une jolie consolation, moins d’une semaine après que Michelin ait été (seulement!) 2ème dans la compétition pour le prix Intr@verse “Education” 2008!

Nous vous avons récemment parlé de nos réalisations Shell, Michelin qui ont été primés par l’Intraverse 2008.

C’est aujourd’hui ArcelorMittal, le leader mondial de l’acier qui introduit la bourse sur Second Life en proposant à ses actionnaires de s’y rencontrer et lance ses invitations dans un communiqué.

Il s’agit, pour ArcelorMittal, dont le titre a pris 42% en un an, de tirer avantage de l’engouement suscité par les univers en 3D sur internet pour baisser l’âge moyen de ses actionnaires qui est aujourd’hui de plus de 65 ans.

Le 17 juin 2008 à 14h30 (Heure d’Europe Centrale), Lakshmi Mittal, patron d’ArcelorMittal, rencontrera les actionnaires sur l’implantation d’ ArcelorMittal inSL. Les participants devront, après création d’un avatar, s’inscrire au préalable sur le site des événements d’ArcelorMittal.

Ce lieu sera, pour ces actionnaires, un espace multimédia (vidéo, documents financiers, …) d’information et d’échanges sur leurs actions.

Il n’est pas nécessaire d’être un nouvel actionnaire pour aller poser des questions à Lakshmi Mittal et se promener dans l’univers 3D du géant de l’acier; la rencontre est ouverte à tous.

Certains Echos ajoutent qu’ArcelorMittal ne voudrait pas s’arrêter là et envisagerait la vente de ses actions dans Second Life afin de bénéficier des facilités d’échanges monétaires permises par l’existence d’un Linden Dollar convertible en US$. C’est donc une initiative que nous suivrons…de très près!

Unfrozenmind powered by Community Chest et Shell Gamechanger 2.0 ont publié un communiqué conjoint au sortir de la remise des Prix Intr@verse 2008 où le projet a remporté l’enthousiasme du jury pour la catégorie recherche & développement.

Dans le projet Shell Gamechanger 2.0, il est question de stimuler la collaboration dans le domaine de l’innovation technique et économique par l’usage de Second Life. Shell Gamechanger 2.0 a développé Second Life comme un des réseaux sociaux à fort potentiel économique.

GameChanger est l’équipe des professionnels chargés de l’innovation chez Shell aux profils divers, travaillant dans le domaine de l’énergie et opérant en dehors des contraintes et des priorités de Shell au jour le jour. Plusieurs équipes de GameChangers collaborent pour développer des idées qui soient à la fois “proches et au-delà” de l’entreprise dans son existence actuelle. Ils investissent les technologies et idées nouvelles, internes ou externes à l’entreprise qui sont de nature contribuer à la production énergétique.

• Retrouvez la retranscription de la remise des Prix
• Regarder les photos de la remise des Prix Intr@Verse 2008 sur Second Life
  

…d’avoir gagné le premier prix au concours Intr@Verse 2008 présidé par Philip Rosedale en personne dans la catégorie Recherche&Développement!

1. Catégorie A: Intra Verse “GRAND COMPTE”

Lauréat - BNP Paribas: l’ile de l’Atelier BNP Paribas
2e prix - Europ Assistance
3e prix - Crédit Agricole

2. Catégorie B: Intra Verse “PME”

Lauréat - FTPE
2e prix - InstantaNET
3e prix - Entreprise Terralliance

3. Catégorie C: Intra Verse “Administration et Collectivité Territoriale”

Lauréat - CG 22 SOS 21
2e prix - Départ Seine St Denis
3e prix - Laval virtual Fantasy Sénior City

4. Catégorie D: Intra Verse “Education”

Lauréat - Telecom Bretagne
2e prix - Michelin
3e prix - Loughborough University

5. Catégorie E: Intra Verse “R&D”

Lauréat - Shell
2e prix - Orange
3e prix - Loughborough University

6. Catégorie F: intraVerse “Serious Game”

Lauréat - L’Oréal
2e prix - Leadership training dans les mondes virtuels
3e prix – Conseil Général 22 avec SOS 21

7. Catégorie G: Intra Verse “Projet (MOA finalisée)”

Lauréat - Centre d’Innovation & Technologies BNP Paribas et BNP Paribas immobilier
2e prix - HSBC
3e prix - Cité Culture et Tourisme Durable

8. Catégorie Coup de cœur: Intra Verse de la Fabrique du Futur

Lauréat - Senior City & I-Maginer

….retrouvez toutes les informations sur le Blog des Managers 2.0 

“Le jury Intraverse s’est réuni hier et ceux sont des professionnels parfois très impressionnés, étonnés ou restant sur leur faim qui ont jugé les 12 dossiers intrablogs et 36 dossier intraverse.

Les discussions furent passionnantes autour de chaque cas présenté et devraient donner lieu à un ouvrage dans les mois qui viennent.

Les résultats seront donnés en direct du TEC-Paris le 5 juin prochain de 11H30 à 12H30 lors d’une conférence de presse avec couverture TV.”

Vous en serez d’avantage sur le site Prix Intraverse !

“Original, intéressant, ludique, utile; je pense qu’on va s’en rappeler”. C’est ainsi que la formation dispensée par Michelin dans Second Life a été perçue par ses utilisateurs.

Il est vrai que l’originalité du support, combinant l’innovation technologique que représente Second Life et un contenu pédagogique auparavant jugé trop abstrait pas les apprenants, a suscité un enthousiasme durable chez Michelin.

Pouvoir découvrir, en immersion dans le monde Michelin, les différentes étapes de la construction de l’ Architecture d’entreprise reste un événement rare et, au dires de tous, efficace et ludique.

C’est officiel; le prix intraVerse est lancé! Il récompensera, le 5/06/2008 les réalisations présentant les meilleurs standards internationaux dans les univers virtuels 3D. Dans l’esprit du Web 2.0, B-R-Ent (Blog RSS et Entreprise) organise à nouveau les prix intraBlog intraVerse en partenariat cette année avec l’ANDESE, l’ADETEM, la Fabrique du Futur et Nano-marketing. La liste des candidats pour l’intraVerse (ci-dessous) illustre toute la richesse de cette première édition 2008 avec 3 types d’acteurs:
1- les donneurs d’ordre pouvant être une entreprise , une fédération ou une organisation (associative, éducative, territoriale ou gouvernementale)

• Grands Groupes: BNP Paribas, Caisse d’Epargne, Crédit Agricole, Europ Assistance, Michelin, Orange, Shell, Xerox, L’Oréal etc.

• PME: Com’Styl, Tasara Voyages etc.

2- les agences conseils ou SSII comme Community Chest, Net Division, Stonfield n World etc.

3- les plateformes technologiques du style Second Life, I-maginer, New3s, Tixeo ou de serious games comme SOS 21 etc.