Comme vous le savez, le “Groupe Michelin a mis en place des formations à l’adresse des développeurs, architectes, professionnels de l’ infrastructure, de la sécurité et de l’ intégration en utilisant Second Life.

Les apprenants prennent part à des formations “traditionnelles” et s’immergent dans le monde virtuel qui présente l’avantage de faciliter la compréhension et l’appropriation de notions très complexes”. Forrester vient de conclure son étude intitulée “Michelin Uses Second Life For Enterprise Architecture Training” concernant cette innovation introduite par Michelin dans le domaine de la formations et qui se présente comme suit:

Table des matières:

L’équipe Architecture d’Entreprise de Michelin est chargé des services mondiaux

Un environnement virtuel est un moyen efficace et ludique pour enseigner et apprendre

• L’approche: présentations en classes et cours de prises en main interactifs

A ce stade, tous les indicateurs annoncent un succès

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D’après Forrester qui s’est entretenu avec les professionnels de l’Architecture d’Entreprise du Groupe Michelin, “les premiers participants au programme ont montré que le délai pour maîtriser l’environnement était très réduit. Le fait de visualiser des concepts difficiles leur permet de comprendre plus facilement, tout en étant plus engagés dans l’expérience par la sensation d’immersion dans le processus d’apprentissage”. C’est une jolie consolation, moins d’une semaine après que Michelin ait été (seulement!) 2ème dans la compétition pour le prix Intr@verse “Education” 2008!